In der Teamsupervision wird eine Gruppe supervidiert, die dadurch charakterisiert ist, dass sie an einer gemeinsamen Aufgabenstellung arbeitet: ein Team.

Hier stellen sich häufig Fragen nach der Gestaltung von kollegialen oder hierarchischen Beziehungen, Kommunikationsabläufen, Kooperationen, Arbeitsverteilung, Konkurrenz und Einordnung des Teams in die Gesamtorganisation.

Auch die konkrete Arbeit mit der Klientel wird Thema anhand von Fallbeispielen. Ebenso kann Teamentwicklung Bestandteil der Teamsupervision sein.

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