Einzelsupervision

In der Einzelsupervison geht es um ein konkretes Thema oder Ziel einer einzelnen Person im beruflichen Kontext. Anlass können Schwierigkeiten mit Kolleginnen und Kollegen sein, Arbeitsüberlastung, Veränderungswünsche, das Erlernen einer bestimmten Haltung, Burnout-Prophylaxe oder der Wunsch nach Lösungen im Umgang mit Klienten und Kunden.
Dabei steht die ausbalancierte Gestaltung der Berufsrolle im Hinblick auf die eigene Persönlichkeit, die beruflichen Aufgaben und die Institution im Vordergrund.
Einzelsupervision bewirkt Entlastung, Klarheit und Entwicklung.